Kompetenzabgleich

• biwe-con gleicht automatisch die Anforderungen mit den Kompetenzen, den vorhandenen Kenntnissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten der Stelleninhaber ab.
• biwe-con dokumentiert gesetzliche Vorgaben zuverlässig. Das System erkennt automatisch und rechtzeitig den Qualifizierungsbedarf.
• Sie identifizieren Entwicklungspotenziale und „Qualifizierungslücken“ bei einzelnen Mitarbeitern und für die gesamte Belegschaft.

Ihre Vorteile

• So stellen Sie sicher, dass die richtigen Leute mit den richtigen Qualifikationen die richtigen Stellen ausüben.
• biwe-con ermittelt automatisch den nötigen Qualifizierungs- und Handlungsbedarf für Sie (SOLL-IST-Abgleich).
• Sie können erforderliche Qualifizierungen aufgrund von für gesetzlichen Vorschriften und QM-Vorgaben sicherstellen.
• Die Personalabteilung wird von Routineaufgaben durch aktuelle und übersichtliche Dokumentationen und automatisierte Prozesse entlastet.
• biwe-con unterstützt Sie bei der (Re-)Auditierung.
• Sie können erforderliche Kompetenznachweise durch Gültigkeitsintervalle identifizieren und für rechtzeitiges Auffrischen sorgen.