Kompetenzabgleich

Automatischer Abgleich von Anforderungen und Kompetenzen

Funktionsübersicht

  • biwe-con gleicht automatisch die Anforderungen mit den Kompetenzen, den vorhandenen Kenntnissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten der Stelleninhaber ab.
  • biwe-con dokumentiert gesetzliche Vorgaben zuverlässig. Das System erkennt automatisch und rechtzeitig den Qualifizierungsbedarf.
  • Sie identifizieren Entwicklungspotenziale und „Qualifizierungslücken“ bei einzelnen Mitarbeitern und für die gesamte Belegschaft.

Ihre Vorteile

  • So stellen Sie sicher, dass die richtigen Leute mit den richtigen Qualifikationen die richtigen Stellen ausüben.
  • biwe-con ermittelt automatisch den nötigen Qualifizierungs- und Handlungsbedarf für Sie (SOLL-IST-Abgleich).
  • Sie können erforderliche Qualifizierungen aufgrund von für gesetzlichen Vorschriften und QM-Vorgaben sicherstellen.
  • Die Personalabteilung wird von Routineaufgaben durch aktuelle und übersichtliche Dokumentationen und automatisierte Prozesse entlastet.
  • biwe-con unterstützt Sie bei der (Re-)Auditierung.
  • Sie können erforderliche Kompetenznachweise durch Gültigkeitsintervalle identifizieren und für rechtzeitiges Auffrischen sorgen.

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