Kompetenzbilanz

Ein Soll-Ist-Vergleich liefert aussagekräftige Daten

Funktionsübersicht

  • Die Kompetenzbilanz zeigt auf, welche Anforderungen der Mitarbeiter für seine aktuelle Stelle erfüllt, welches Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten ihm fehlen und welche Nachweise ungültig sind.
  • Mit biwe-con haben Sie den Überblick, wie und wann der Mitarbeiter die Kenntnisse und das Können erworben hat.
  • Direkter Zugriff auf Empfehlungen zu zielgenauen Maßnahmen.

Ihre Vorteile

  • Führungskräfte, Personalmitarbeiter und Abteilungsleiter haben direkten Zugriff auf alle entwicklungsrelevanten Daten wie Fähigkeiten, Kenntnisse, Qualifikationen und Aus- und Fortbildungshistorie.
  • biwe-con erhebt zielgenau Bedarfe - schnell, konkret und einfach.
  • Sie erhalten aussagekräftige Kompetenzbilanzen. Führungskräfte und Mitarbeiter können damit Mitarbeitergespräche effizienter vorzubereiten und durchzuführen.
  • Führungskräfte können Kompetenzen objektiver beurteilen.
  • biwe-con unterstützt Sie bei Karriereplanungen, Förderung von Mitarbeitern, Qualifizierungsgesprächen.
  • Mit biwe-con identifizieren Sie ungenutzte Potenziale.

Screenshots

Neugierig geworden?

Beantragen Sie jetzt einen unverbindlichen und kostenlosen 30-Tage-Testzugang.

Demozugang anfordern